เข้าร่วมทัวร์ศึกษาดูงาน “โมเดลการพัฒนาบุคลากรต่างชาติ” ณ เมืองอิวาตะ ประเทศญี่ปุ่น

วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม 2568 เวลา 12.10 น.นายกสมาคมการจัดหางานไทยไปต่างประเทศ ได้มอบหมายให้ นายพีรภัทร ศรีสุขา จากบริษัท จัดหางาน เอ็นเอ บางกอก จำกัด กรรมการฝ่ายประชาสัมพันธ์ และนายชนะชัย อภิรัตน์มนตรี จากบริษัท จัดหางาน อุบลไทยเวลเดอร์ จำกัด เดินทางเข้าร่วม ทัวร์เยี่ยมชมบริษัท Hirano Vinyl Kogyo Co., Ltd. เมืองอิวาตะ จังหวัดชิซูโอกะ ซึ่งได้รับรางวัลยอดเยี่ยมในสาขา “โมเดลการพัฒนาบุคลากร” จาก รางวัลใหญ่ NAGOMi ครั้งที่ 1

การศึกษาดูงานครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการพัฒนาบุคลากรต่างชาติที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศ โดยมีคุณ Kunio Umeda รองประธานองค์กร NAGOMi (อดีตเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำเวียดนาม และอดีตเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำบราซิล) เป็นหัวหน้าคณะทัวร์ พร้อมคณะผู้แทนจากหลายประเทศเข้าร่วม

บริษัท Hirano Vinyl Kogyo Co., Ltd. เป็นตัวอย่างขององค์กรที่ประสบความสำเร็จในการสร้างระบบการทำงานร่วมกันระหว่างแรงงานญี่ปุ่นและแรงงานต่างชาติอย่างแท้จริง โดยปัจจุบัน มีพนักงานต่างชาติคิดเป็นกว่า 62% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด มาจากหลากหลายประเทศ เช่น ฟิลิปปินส์ บราซิล เวียดนาม และเปรู

บริษัทให้ความสำคัญกับ “การพัฒนาบุคลากรอย่างเท่าเทียม” สนับสนุนให้พนักงานต่างชาติที่มีศักยภาพเติบโตสู่ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายและหัวหน้าแผนก อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับสิทธิสตรี โดย มีหัวหน้าแผนกหญิงมากกว่า 58% ของทั้งหมด

ในด้านการบริหารจัดการ บริษัทได้จัดตั้งระบบ “หัวหน้าฝ่ายชาวต่างชาติ” เพื่อดูแลและให้คำปรึกษาทั้งในเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว พร้อมทั้งจัดระบบให้พนักงานสามารถพูดคุยหรือขอคำแนะนำได้ด้วย “ภาษาบ้านเกิด”มีการใช้ระบบสื่อสารและรายงานผลการทำงานด้วย สีและภาพสัญลักษณ์ เพื่อให้เข้าใจง่ายแม้ไม่ถนัดภาษาญี่ปุ่น อีกทั้งยังมีคู่มือการทำงานหลายภาษา และสามารถศึกษาขั้นตอนการทำงานเพิ่มเติมได้ผ่านสมาร์ทโฟน หรือ iPad

นอกจากนี้ บริษัท Hirano Vinyl Kogyo ยังให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน โดยจัดอบรมเกี่ยวกับการปฐมพยาบาล การรับมือภัยพิบัติ การพัฒนาทักษะภาษาญี่ปุ่น รวมถึงการอบรมผู้นำร่วมกับหน่วยงานภายนอก และในด้านความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมกับกิจกรรมท้องถิ่น เช่น การทำความสะอาดชุมชน และการร่วมงานประเพณีท้องถิ่นญี่ปุ่น เพื่อสร้างความกลมกลืนระหว่างวัฒนธรรม

บริษัทดำเนินธุรกิจภายใต้วิสัยทัศน์ที่เรียบง่ายแต่ทรงพลัง

“ไม่ใช่คนญี่ปุ่น หรือคนต่างชาติ แต่คือการทำงานร่วมกันในฐานะมนุษย์” โดยมีแนวคิดสำคัญคือ Success in Work, Happiness in Life“ความสำเร็จในงาน และความสุขในชีวิต”

การเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ นับเป็นอีกก้าวสำคัญของสมาคมฯ ในการเรียนรู้แนวทางส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อมการทำงานของแรงงานไทยในต่างประเทศ เพื่อเป็นแรงบันดาลใจและต้นแบบในการพัฒนาบุคลากรไทยให้ก้าวสู่เวทีโลกอย่างยั่งยืน