สจต. เข้าร่วมเวทีเสวนานานาชาติด้านการแลกเปลี่ยนทรัพยากรมนุษย์ ณ ประเทศญี่ปุ่น
- tomathaiinfo

- 7 ก.ค.
- ยาว 1 นาที
เมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2569 นายชินวัฒน์ ใจกุศลสูงยิ่ง นายกสมาคมการจัดหางานไทยไปต่างประเทศ ได้มอบหมายให้ นายพีรภัทร ศรีสุขา กรรมการฝ่ายประชาสัมพันธ์ของสมาคมฯ เข้าร่วมการประชุมสัมมนานานาชาติ "Symposium on Human Resource Exchange with Ambassadors of Sending Countries in Japan" ซึ่งจัดโดย National Association for Global & Open Minded Communities (NAGOMi) ณ กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น
การประชุมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศผู้ส่งแรงงานและประเทศญี่ปุ่น โดยมีเอกอัครราชทูตและผู้แทนจาก 6 ประเทศ ได้แก่ ไทย เวียดนาม อินโดนีเซีย ศรีลังกา บังกลาเทศ และมองโกเลีย ร่วมแบ่งปันมุมมองเกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานต่างชาติ แนวทางการพัฒนาระบบการรับแรงงาน รวมถึงข้อเสนอแนะเพื่อส่งเสริมการอยู่ร่วมกันระหว่างชาวญี่ปุ่นและชาวต่างชาติอย่างเป็นระเบียบและยั่งยืน
ภายในงานได้รับเกียรติจากผู้แทนระดับสูงของรัฐบาลญี่ปุ่น อาทิ นายอิวาโอะ โฮริอิ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศ นางมิโดริ มัตสึชิมะ ผู้ช่วยนายกรัฐมนตรีด้านนโยบายชาวต่างชาติ สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ผู้แทนจากกระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานบริการตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ตลอดจนองค์กรด้านเศรษฐกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการรับแรงงานต่างชาติของประเทศญี่ปุ่น เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างกว้างขวาง
ประเด็นสำคัญของการประชุมคือการผลักดันแนวคิด "กฎหมายพื้นฐานว่าด้วยการสร้างสังคมแห่งการอยู่ร่วมกับชาวต่างชาติ" (Basic Act for an Orderly Society of Coexistence with Foreign Nationals) ซึ่งมีเป้าหมายในการกำหนดกรอบนโยบายด้านการรับบุคลากรต่างชาติ การคุ้มครองสิทธิ การส่งเสริมการบูรณาการทางสังคม และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืนในประเทศญี่ปุ่น
การเข้าร่วมเวทีระดับนานาชาติครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งโอกาสสำคัญที่ทำให้สมาคมการจัดหางานไทยไปต่างประเทศได้รับทราบทิศทางนโยบายล่าสุดของประเทศญี่ปุ่น รวมถึงแนวโน้มการพัฒนาระบบการรับแรงงานต่างชาติ ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการเตรียมความพร้อมของแรงงานไทยและการพัฒนามาตรฐานการจัดส่งแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต
สมาคมการจัดหางานไทยไปต่างประเทศ ยังคงมุ่งมั่นขยายความร่วมมือกับองค์กรทั้งในและต่างประเทศ ติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบายแรงงานระหว่างประเทศอย่างใกล้ชิด พร้อมนำองค์ความรู้ เครือข่าย และประสบการณ์ที่ได้รับมาประยุกต์ใช้ในการยกระดับคุณภาพการจัดส่งแรงงานไทย เพื่อสร้างโอกาสในการทำงานที่มีคุณภาพ มีความมั่นคง และได้รับการคุ้มครองสิทธิอย่างเหมาะสม อันจะนำไปสู่การพัฒนาศักยภาพแรงงานไทยให้สามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงานโลกอย่างยั่งยืน



ความคิดเห็น